«Transforma tu Vida: Despídete de las Quejas y Forja tu Identidad»

Aunque la queja, dentro de otras emociones y actitudes han sido parte integral de nuestra identidad social, no estamos condenados a seguir sus dictados. Podemos construir nuevos hábitos para combatirlos.

En el vaivén de nuestra sociedad contemporánea, hemos construido una identidad compleja entre la queja, la crítica, la culpa y el miedo. Estos cuatro jinetes han cabalgado libremente por nuestra cultura, definiendo la forma en que nos relacionamos y percibimos el mundo que nos rodea. Sin embargo, es hora de despedirnos de la queja y abrir paso a una identidad más constructiva y positiva.

La queja se ha convertido en una práctica común y aparentemente inofensiva y aceptable en nuestras interacciones diarias. Nos quejamos del clima, del tráfico, del trabajo, y a veces, incluso, de nuestras propias circunstancias. Aunque la queja puede proporcionar un desahogo momentáneo, también puede convertirse en una práctica que nos mantiene anclados en la negatividad de forma casi permanente.

La crítica, a menudo, va de la mano con la queja. Nos hemos acostumbrado a señalar con el dedo y destacar lo que está mal, sin detenernos a considerar alternativas de solución o algunas oportunidades de mejora. Esto se convierte en un binomio destructivo de queja y crítica y  no solo afecta nuestras relaciones interpersonales, sino que también desvanece la posibilidad de un diálogo constructivo y de soluciones efectivas.

La culpa y el miedo son compañeros leales de la queja y la crítica. Nos culpamos a nosotros mismos o a los demás por las circunstancias negativas, incluso, nos castigamos por los errores de los demás y, en por lo tanto, nos dejamos arrastrar por el miedo a tomar decisiones o a asumir la responsabilidad de nuestras acciones. Esta trampa emocional y mental nos impide avanzar y prosperar como individuos y como sociedad.

Te invito a despedirte de la queja. Lo primero es reconocer que, aunque estas emociones y actitudes han sido parte integral de nuestra identidad social, no estamos condenados a seguir sus dictados. Podemos despedirnos de la queja y cultivar una mentalidad más positiva y constructiva. Esto implica un “cambio de chip” profundo en la forma en que enfrentamos los desafíos y nos relacionamos con los demás.

Te comparto algunos antídotos para combatir estos cuatro jinetes y lograr una vida más plena.

Lo primero es, comenzar a cultivar la gratitud y el optimismo. La gratitud surge como un antídoto poderoso contra la queja. Al centrarnos en lo que apreciamos en lugar de lo que nos falta, cambiamos nuestra perspectiva y comenzamos a notar la abundancia de bienes que nos rodean. El optimismo se convierte en un imán para más experiencias positivas, y la queja pierde su espacio en nuestras vidas.

Fomenta a diario la empatía en lugar de la crítica. La empatía se erige como un trampolín hacia una comunicación más efectiva y afectiva. En lugar de criticar, esforcémonos por comprender las perspectivas y experiencias de los demás. La empatía nos conecta a nivel humano, fomentando la colaboración y el entendimiento mutuo, aspectos fundamentales de culaquier relación.

Es momento de comenzar a romper las cadenas de la culpa y el miedo. La culpabilidad y el miedo son cadenas autoimpuestas que limitan nuestro potencial. Al aceptar la responsabilidad por nuestras acciones y enfrentar nuestros miedos, liberamos energía para el crecimiento personal y de los demás. La autoaceptación y la determinación se convierten en aliados en nuestro viaje hacia una identidad más sólida y resilente.

Te invito a comenzar el viaje hacia una identidad renovada. Di adiós a la queja, a la crítica desmedida, a la culpa paralizante y al miedo que nos limita. Este adiós no es una despedida amarga, sino un paso valiente hacia una identidad personal transformada. Al elegir cultivar la gratitud, la empatía, la responsabilidad y la determinación, trazamos un nuevo rumbo hacia un futuro donde la queja no tiene cabida.

En nuestro camino para despedirnos de la queja, debemos tener presente que cada palabra y acción cuenta. Cultivemos una nueva identidad basada en la apreciación, el entendimiento y la responsabilidad. En este adiós a la queja, construimos un espacio para el crecimiento, la conexión y la positividad.

¡Que nuestra despedida sea la puerta que se abre hacia un capítulo nuevo de crecimiento!

Soy Sergio Cazadero y te quiero compartir, cómo hacer para crecer.

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5/02/2024

Sergio Cazadero

Maestro en Comunicación Institucional por la Universidad Panamericana (UP), Master en Asesoramiento Educativo Familiar por la Universidad Complutense, España, Maestro en Ciencias de la Educación Familiar por el Instituto de Enlaces Educativos (IEE), y Licenciado en Educación Familiar por la misma institución. Cuenta con diversas certificaciones internacionales  como  el Método Gottman de Terapia de Pareja Nivel 1, en Disciplina Positiva por el PDA (Positive Discipline Association),   en Coaching Ontológico para la gestión de talento por la Universidad Panamericana,  y Experto en el  uso de las TIC´s en la educación por la Universidad de Navarra, España.

Es socio fundador y director de “Educaf, Profesionales en Educación Familiar A.C” y “Destino Canadá, A.C” ambas dedicadas a impulsar programas educativos y brindar una formación integral y profesional a todos sus participantes. En el ámbito académico ha fungido como docente durante más de 30 años, impartiendo clases desde nivel básico hasta nivel maestría, además se ha desempeñado como Director de Comunicación Institucional y Relaciones Públicas en el sector privado por más de 10 años. Es conferencista a nivel nacional e internacional, miembro del claustro de expertos en distintas instituciones como el High Potential Development Center de la Universidad Panamericana, el Pontificio Instituto Juan Pablo II de la Universidad Anáhuac, entre otras. Es presidente del Comité Editorial Red Familia, columnista en El Heraldo de México y el portal Encuentra.com, así como especialista invitado en el programa de radio Excelencia Personal.

Actualmente se desempeña como consultor independiente y es creador del método “Cómo hacer para crecer” que ha impactado a más de 145,000 personas, tan solo en el año 2020. Esta felizmente casado desde hace 30 años, es padre de seis hijos y abuelo de tres  nietos.

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