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convertir la identidad original de los trabajadores

Educación Sensible: convertir la identidad original de los trabajadores en el mayor activo de la empresa

Invertir en la estructura humana es la decisión financiera más inteligente Hoy, la inmensa mayoría del valor real de las organizaciones ya no reside en sus fábricas o maquinaria, sino en sus activos invisibles: el capital humano y la reputación. Sin embargo, resulta paradójico observar cómo seguimos gestionando empresas del siglo XXI con manuales obsoletos,

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